5月5日下午，重工公司召開管理提升專題會(huì)，就干部放權(quán)、“四個(gè)能力”提升和干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變等進(jìn)行部署和討論。公司副科級(jí)以上干部及銷售公司全體員工參加了專題會(huì)。
　　會(huì)上，公司總經(jīng)理李萬(wàn)博對(duì)管理能力提升及干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變進(jìn)行了深層次講解，重點(diǎn)對(duì)運(yùn)營(yíng)能力的提升做了進(jìn)一步解釋，他指出，運(yùn)營(yíng)能力是市場(chǎng)營(yíng)銷、內(nèi)部控制及產(chǎn)品研發(fā)等能力的基礎(chǔ)，運(yùn)營(yíng)能力的強(qiáng)弱關(guān)系到企業(yè)整個(gè)發(fā)展命脈，同時(shí)也是管理干部自身工作責(zé)任心和能力的體現(xiàn)，所以廣大干部要從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)開始，嚴(yán)以律己，盡職盡責(zé)，為企業(yè)發(fā)展勇于擔(dān)當(dāng)。
　　專題會(huì)后，與會(huì)人員還觀看了勵(lì)志短片《感恩》。